講到【HE Mountor】HE 15~24吋LED-LCD六螢幕夾桌型支架(H746TC)這商品，最近還蠻紅的，網友們不斷推薦，
所因為評價非常高所以就網購【HE Mountor】HE 15~24吋LED-LCD六螢幕夾桌型支架(H746TC)了，目前品質上感覺還不錯。
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【HE Mountor】HE 15~24吋LED-LCD六螢幕夾桌型支架(H746TC) 推薦簡介:
( 情境圖，出貨不包含顯示器 / 圖片均以24吋顯示器實體拍攝而成 )
全新展翅系列
空間的魔術師！現貨供應中！
歐盟認證綠色環保商品、全機台灣製造
載重6x6公斤、保固5年、投保產品責任險6000萬
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▃▅商品特色▅▃ |
頂級工(功)藝之最!
◎獨家鋁合金材質製造
懸臂、支桿及底座皆採用鋁合金開模製造一體成型，擁有外型流線、質地堅硬、主體防鏽、質量輕穎等優點。
◎關節銜接處附防刮護套
使關節在左右轉動時更為順暢，並且保護支桿及懸臂，使接合處的漆體不被刮傷而脫落。
(註:關節若須上下移動，請將護套連同懸臂一起移動，請勿讓護套外露，以免懸臂卡住支桿而無法移動)
◎支桿間接合採用螺紋套管
鋁合金製雙螺紋套管使支桿間能無縫接合，支桿可維持挺拔矗立，不會鬆脫、搖晃或產生歪斜的情況。
◎集線槽-可移動調整高低
便於整理收納各類線路、並使線路順著支桿集線槽直達桌面，不再懸空晃動、破壞整體美感。
◎支桿及底座採用螺紋接合
使支桿能穩固於底座中，不會因為懸臂的移動而讓支桿鬆脫或搖晃；另外也增加更換底座時的便利性。
◎底座採用止滑防刮墊片
提高止滑性，使底座能穩固於桌緣，屹立不搖；墊片也使金屬底座不直接碰觸桌面，防止桌面刮傷。
◎全機去毛邊處理
展現HE的細心，全機均經去毛邊處理，讓您在組裝過程中，絕對不會被支架割劃傷。
◎通過歐盟RoHS環保組織檢驗
全機塗料與零件皆經過歐盟RoHS環保組織檢驗，稱之為長青料件、綠色商品，在此HE除了推薦您購買我們的支架，也推薦您購買現在正夯的綠色商品，為全球環保盡一份心力，用行動護地球。
(註:真正通過RoHS標準的商品才能使用RoHS認證標章)
我不便宜!因為我最聰明、我最優質、我最安全
◎專利智慧型扭力承載設計
可依據螢幕重量調節扭力大小，掛重轉緊、掛輕放鬆(僅須調節一次)，讓螢幕在調整各種角度時，不須任何工具或螺絲，隨轉即定位，讓視角穩如泰山、不會垂頭傾斜。
◎通過國際SGS載重力測試
全機使用鋅鋁合金與中鋼鋼材開模鍛造，硬度、載重度與防鏽皆經過檢驗，耐重達6x6公斤，本體絕對不會變形，所以HE的產品能提供給消費者5年的保固期，保證支架在正確的使用下能歷久彌新。
◎快拆螺絲及手動旋鈕
1.當懸臂需要前後擺動或高低升降時，不須任何工具輔助，只要將快拆螺絲鬆開即可調整。
2.當螢幕需要左右水平移動時，不須任何工具輔助，只要將手動旋鈕鬆開即可調整。
◎貼心止滑套環及止付螺絲
1.懸臂高低位置調整後，除了將懸臂以快拆螺絲鎖附於支桿外，還可以將止滑套環用止付螺絲緊鎖於懸臂下方，防止懸臂因為經常性的擺動而有下滑的現象產生，是一雙重安全的貼心設計。
2.將支桿轉進底座及套管的螺紋後，再以止付螺絲鎖進底座及套管的定位孔中，讓支桿、底座及套管完全結合，防止懸臂經常性的轉動而使支桿有鬆脫、搖晃的現象產生。
◎夾桌採用手動加壓旋鈕 (適用厚度8~50公厘之桌緣)
底座以厚實的鋁合金、雙定位鋼片鋼柱及強化型加壓旋鈕構成，真材實料，再怎麼用力緊鎖鋁合金及鋼片也不會變形，強化型雙加壓旋鈕也絕不會斷裂。
旋鈕上的螺紋鋼柱及鋼柱上的桌底定位鋼片採用分離式設計，使旋鈕及鋼柱在向上轉動時，只會帶動定位鋼片頂住桌底，但鋼片並不會隨之旋轉而刮傷桌底，並且可以增加夾桌的穩定性，不會日久鬆脫。
◎製程通過ISO 9001規範
全機台灣生產製造，作業流程、生產設備、製造過程通過ISO 9001認證，品質經得起考驗!!
讓您的螢幕動感十足！
( 註 : 本產品上下距離無法容納二台21吋以上直立式顯示器的高度 )
通用型!提供二種VESA孔距(10x10cm / 7.5x7.5cm)
◎真正通過VESA標準
現今各大廠牌的螢幕為跟隨壁掛潮流，皆在螢幕背面預留四個壁掛專用螺絲孔，而孔與孔間的距離，則稱為孔距，由於各家螢幕設計不同，所以孔距的長寬距離都不盡相同，為免此困擾，國際VESA規範訂出多種標準孔距(10x10 / 20x10 / 20x20 / 40x20 / 60x40 / 80x40公分)，但各廠商又因為顯示器大小與重量不同而使用不同的標準孔距，甚至有些製造商不跟隨VESA標準，為因應繁多的孔距，HE在此為您推出通用型多螢幕支架，除了真正通過VESA標準外，也適用於孔距長10公分/寬10公分或長7.5公分/寬7.5公分的螢幕，請您在購買本產品前測量顯示器所使用的孔距是否符合以上範圍。
(註:真正通過VESA標準的商品才能使用國際視訊電子標準協會標章)
HE的配件最齊全!安裝無難事!
◎螺絲、配件及工具組均經過鍍鎳或防鏽處理，符合歐盟環保組織RoHS標準，請您安心使用!
◎隨機附上多國語言(含繁體中文)安裝說明書，讓您清楚的了解正確的安裝步驟!
◎隨機附上原廠保證書，只要在非天災人禍、非外力造成及正常使用的情況下，支架有損壞或因而造成的意外，消費者可持原廠保證書向HE履行保固與保險條款。
HE有別人所沒有的 就是品質與保證!
◎品質第一
1.全採用環保料件-無毒害護地球
2.投保6000萬保險-讓您買得放心
3.本產品保固5年-讓您用得安心
4.本產品台灣製造-讓您不用擔心
◎保證第一
1.榮獲各液晶系統廠指定專用
2.穩坐國內外銷售的龍頭寶座
3.頂冠各項台灣與國際性認證
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商品訊息簡述:
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商品訊息功能:
- 品號：5553461
- 夾桌型六螢幕支架
- 適用各大品牌15~24吋LED
- 適用螺絲孔距10x10或7.5
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作者為商研院經營模式創新研究所研究員
日本快遞龍頭企業雅瑪多運輸日前宣布，自5月起將旗下5,000名約聘人員轉為正職員工，且未來招聘司機一律改以正職員工身分予以錄用，同時導入約聘員工任職滿3年即轉為無限期雇用的制度，希望藉由改善雇用條件確保勞動力穩定。由雅瑪多的新舉措可以看出，日本社會多年來高度仰賴約聘人力支撐企業營運的情勢，似乎開始出現鬆動。
日本為亞洲第一個將人力派遣法制化的國家，非正職員工比例自1984年的15.3%，一路攀升至目前近40%的驚人水準。不過，近年由於適齡勞動人口規模縮減，日本勞動力市場正面臨數十年來最為緊繃的局面，成為企業感受「人口結構之痛」的關鍵點。
對此，企業主開始著手調整自90年代以來，因法規鬆綁導致大量採用派遣員工的聘僱制度，轉而增聘正職員工，開啟日本就業市場翻轉契機：近兩年日本正職員工人數增幅均大於兼職員工，為2009年全球金融海嘯以來首度恢復成長。
不過，上述轉變仍不足以扭轉日本近20年來充斥「派遣人力與非典型就業者的勞動結構。日本派遣員工人數自2004年突破2,000萬人後即逐年攀升，比例普遍維持在30%以上。截至2017年年底為止，日本非正職員工人數已高達2,061萬人，占整體勞動力市場的37.3%，形成即使是在企業不斷高喊勞動力不足的情況下，派遣員工的比例與人數依舊居高不下的奇特局面。尤其是30人以下的小型企業，非正職員工比例大多超過40%。
另一方面，日本不同產業間非正職員工分布比例相當歧異。目前日本前10大非正職員工人數最多的企業中，有8家為服務業者，包括零售、物流、照護、及餐飲業，非正職員工比例高達40%至90%，相對同樣上榜的製造業者，非正職員工佔比低於20%的水準相較，差異甚大。
主因即在於現行日本服務業運作無法產出創新服務附加價值以解決社會課題，導致整體產業落入低成長、低價值、低薪的困境。
由於非正職員工薪資水準較低，加上雇用不穩定，使日本勞動人口「在職貧窮」的情況愈來越普遍，導致消費不振、社會不穩定等挑戰。加上做為生活基礎設施的服務業，卻高度仰賴低薪約聘人力而較少晉用正職員工的情況，亦不利於整體產業運作與服務品質提升。
為解決上述困境並確保勞動者權益，日本政府開始藉由法規環境整備與勞動改革等方式提出緩解方案，例如2018年開始分階段實施的「不定期契約轉換制度」，以及預定於2019年導入的正職與非正職員工同工同酬制度等，藉此提高僱用制度彈性與改善勞動條件。
另一方面，日本政府也注意到，未來產業運作在結合人工智慧、機器人等尖端科技後，對於就業結構勢必將產生衝擊，尤其低階勞動力與附加價值較低的第一線工作機會，將成為首波受到影響的對象，而能夠與科技應用協同作業、並以此為基礎產生附加價值的高品質工作機會則可望大幅增加。
因此，日本政府在就業結構改革版本中，強調由人才教育訓練、企業體質改善等構面著手，提出「提供能夠解決社會議題的創新服務，獲得全球化下的高附加價值/高成長部門」、「運用技術進行服務創新，提升生產效率以克服勞動人口不足問題」、以及「將勞動力逐步轉移至與科技協同作業、產生高人為附加價值領域以推動待遇提升」等3項策略做法，希望透過由根本改善就業結構的方式，提高就業機會質量以緩解在職貧窮的困境。
台灣方面，根據主計總處調查顯示，2017年我國部分時間、臨時性或人力派遣工作人員比例約7.11%，總數超過80萬人，雖然比例遠低於日韓等國家，但近年聘用人數與聘僱比例方面均不斷攀高，且約聘人力同樣大多集中於低階勞動職位，所能夠獲得的勞動條件與待遇均相對低落。
此外，我國同樣面臨第四次產業革命浪潮所引發的就業構造轉換挑戰，參照日本經驗可以看出，未來需更加著重法規環境整備、就業結構改革、以及人才教育訓練等方面，以孕育出符合新經濟價值的勞動社會，並奠定我國經濟持續發展的支柱。
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