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果樹枝條變身微型電廠 高雄農改場推生物炭發電系統

發表日期 2018/04/18 上稿編輯： 鄒敏惠 本報2018年4月18日屏東訊，特約記者李育琴報導

農業廢棄物露天焚燒造成空污一直是環保單位在秋冬季節取締不完的難題，目前政府主要以推廣補助農民購置破碎機，將果樹枝條就地破碎，翻耕掩埋增加土壤有機質；或將大型農業廢棄物集中到焚化爐焚化處理，或破碎後販售給民間業者製成粒狀生質燃料。

不過，根據農委會統計，台灣農業廢棄物每年產生約500萬公噸，再利用率僅70%，加上平時路樹修剪、風災後的漂流木、風倒木等樹木枝條，每年仍有大量農業廢棄物等待有效處理。

2017年，高雄區農業改良場與業者合作在場區內購置生物炭發電設備，試驗成功，昨（17）日在高雄場舉辦示範觀摩會。高雄場指出，這套系統可連貫式處理木材枝條，並生產生物炭和木醋液等再利用資材，同時將製碳的熱源進行發電，充分展現農業部門在循環農業和減碳議題上的努力。 生物炭發電系統可直接進料和產出再利用產品，同時發電。攝影：李育琴 回應「千分之四倡議」：土地是全球減碳的一員

農委會主委林聰賢致詞時表示，生物炭發電系統是讓垃圾變黃金，將木質材料農業廢棄物資源化及生物炭固碳利用，讓廢棄物可以循環再利用，是實踐循環農業的重點里程碑。

他說，未來農委會政策將推動農業循環經濟，跨部會與經濟、環保部門整合上中下游發展生物炭發電系統，讓資源利用更有效率，並且承擔更多全球減碳和固碳的責任。

2015年在巴黎的聯合國氣候變遷大會，主辦國法國於周邊會議中提出「千分之四倡議」（4 per 1000 initiative），將農牧業列為減緩溫室效應的一員，指出土地是全球減碳和固碳的重要角色。爾後台灣也回應支持這項倡議。 農委會主委林聰賢做出政策宣示，將推動生物炭發電綠能，實踐循環農業經濟。攝影：李育琴

高雄場副研究員張耀聰指出，生物炭是經由限氧熱裂解所產生的炭化物質，不易被微生物分解，用於田間可長存土壤中形成碳匯，約可50-100年的時間達到碳封存。此外，農改場將生物炭試用在紅豆田和洋蔥田上，可改良土壤、增加農作物產量，藉以鼓勵農民合理化施肥。 微型電廠的概念

這套生物炭發電設備有別以往之處為連貫式處理，可連續性進料和產出生物炭。張耀聰說明，發電設備所使用的原料，取自乾燥破碎後的木質農業廢棄材料，無須事先造粒，每小時消耗150公斤生質材料，經過設備處理可產出100KW/hr電力，約可供100戶家庭一小時的用電量，此外還有農業可利用的生物炭15公斤，木醋液1.5公斤。 木質農業廢棄物經過汽化裂解處理產生生物炭，可長期存於土壤成為碳匯，並可改善土壤。攝影：李育琴

高雄場的發電設備若販售綠電給能源局，每KW收購價3.8945元，在生物炭產量上，每月有1.8公噸的生物炭，還有900公升的木醋液。從經濟效益來看，這套500萬元的發電設備在高雄場約三年後可回本，高雄農改場鼓勵在場觀摩的業者投入相關設備的建置。

「事實上這是微型電廠的概念，可適度提供區域型供電，舒緩電力供應吃緊問題，對於業者推向東南亞等電力不普及的國家，也是個拓展商機的機會。」張耀聰補充說。

他強調，展示這套系統希望能喚起大眾對農業廢棄物再利用的重視，也為農業部門在全球減碳議題上提供可實踐的方向。

觀摩會現場有近百位有興趣的業者和農民參與，有業者向記者表示，農改場應有更長期的試驗，證實生產出的再利用資材對農地改善的效果；也有農民提出在一般農地上是否可設置此發電設備？相關法令配套等問題。此外，也提出包括設備的耗電量、使用的農業廢棄物原料品項和品質，以及材料來源等問題。 大量木質類農業廢棄物過去只能就地粉碎和送入焚化爐焚燒，處理成生物炭可作為炭匯，減緩溫室效應。攝影：李育琴

屏東縣環保局空污科科長陳宏仁受訪表示，目前環保局與農業處協助農民處理果樹枝條等農業廢棄物，利用就地破碎或轉運處理，以減少露天燃燒，後續在發展綠能發電這一塊，若業者能主動建置設備，向農民收購木質原料，在售電上有經濟誘因，對於農業廢棄物處理和解決露天燃燒將有正面的幫助。 相關文章 211082 [nothing_1] 再生能源發電量 去年衰退2.2% 2018/04/18 211053 [nothing_1] 電動車邊開邊充電！ 瑞典架設全球首條電氣化道路 2018/04/17 211050 [nothing_1] 全球最大 印尼將打造1萬瓩波浪發電廠 2018/04/17 211032 [nothing_1] 供給少 「再生能源憑證」交易冷清 2018/04/16 210956 [nothing_1] 蘋果好綠！宣布全球設施已 100％ 使用再生能源 2018/04/11 210952 [nothing_1] 廢棄太陽能板回收 經部：方案年底前出爐 2018/04/10 再生能源屏東台灣新聞生物炭農業廢棄物 作者 李育琴

站在南方的土地，用平躺的島嶼歷史視角，說環境與人的故事。炙風拂面，腳踏黏土之時，試著讓心保持冷靜。

中央氣象局要開始訂出警戒燈號來發佈高溫訊息，立法院亦有意修法把連續高溫定義為「災害型天氣」，這讓台灣未來是否該給勞工「高溫假」的問題浮上檯面，政府大概又要左右為難，企業則是提心吊膽了。

依照氣象局的說法，由於立委有意修改《氣象法》，將連續多日高溫定義為「災害型天氣」，未來勞動部就可以依照此法訂定「高溫假」。在修法完成前，氣象局將提早於6月中旬發布高溫訊息，如果預估隔天氣溫達36度，將發布黃燈警戒；若前2日最高溫已達36度，則發佈橙色警戒；隔日氣溫預估達38度者，燈號直接跳上橙燈，連續3天橙燈則升級為紅燈警戒。

而對是否訂高溫假，勞動部長許銘春的回應是：「這是個好問題，我們會來想想」；工商團體則因擔心增加成本，認為才經過一例一休震撼，不要「沒事找事」，不意外的提醒政府要三思。

高溫假其實算是一個老舊議題，近幾年來，每當夏日降臨、溫度破攝氏36度以上，這個議題總是會拿出來再講一次；過去政府勞工主管部會的回應，幾乎千篇一律是：暫無需求、暫不考慮。不過，依照整體氣候變化看，這個問題即使尚未到「迫切的危機」，需要立刻考量決定的地步，但顯然也是己到必須面對討論的時候了。

雖然，這個世界尚有如川普之流者，不承認氣候變遷、全球暖化，但現實生活中，不會有人否認暖化已發生。這幾年的全球平均溫度固然持續創新高，台灣情況亦是氣溫年年新高，而且以單月而言，不但月平均溫度創百年新高，最高溫亦同樣創新高。

10年前，一般民眾認知的夏日「超高溫」是33或35度以上，現在則是33度猶是「宜人」，35度正常，37、38度才算是超高溫。而原本集中在夏天的高溫天氣，也「擴散」到5月、9月，氣象專家多認為台灣很快就要見到40度左右的高溫。在高溫日數增加、季節拉長、溫度更高趨勢下，台灣終究要面對高溫假問題。

幾年前對高溫假議題，當時的勞委會曾回應說，歐美及其它國家都未訂有高溫假，因此台灣亦暫無必要。這話似乎言之成理，但深入看則未必。

歐洲多居溫帶，夏天高溫絕對不能跟台灣比，高溫假確實沒什麼必要；其它國家雖然沒有由中央政府訂定一體適用的高溫假，但各地方卻有類似機制。例如上海就規定，夏天時工作場所如果不能降到33度以下，就應支付高溫津貼；其它北京、廣州、廈門等都有高溫津貼規定，有些地方是以月為標準，有些是按日計算；再如福州及長沙則規定37度以上時，禁止建築工人在戶外工作。高溫津貼金額雖然不多，每個月大概台幣千元左右，但確實是存在。

至於向來重視勞工權益的美國，雖然沒有所謂的高溫假或高溫津貼，但官方有訂出嚴格的高溫工作準則，例如高溫時每小時只能工作多少分鐘，雇主必須準備那些必要的降溫設備（如空調、飲水等）；官方有1份嚴謹的勞工高溫工作技術準則，嚴格規範在高溫工作下的勞工工作環境與工作內容。甚至需要雇用戶外高勞力（如建築業、搬運業）的民間企業，在雇工時所簽的契約，都包括高溫條款先作規範。

因此，台灣要面對的問題應該不是高溫假需要與否，而是該如何訂才能切合需要。例如所謂高溫的標準，要多少才算高溫？是否要再分級？以體感溫度還是實際溫度為主？還有，對藍領、白領，或是室內（有空調）、戶外不同的工作，是否該有所區分？甚至不同行業、不同工作內容，是否需考慮其體力負擔的不同而又有不同的標準？要以強制性的高溫假為主（類似颱風假），還是補貼型高溫津貼為主？或是只以工作場所規範為主？

坦白說，真要作是必須有更細膩的規定、更切合不同產業的勞資需求；最糟糕又最忌諱的就是訂一個「一體適用」、全國365行都要遵守的規定。例如許多營造業雇工是按日計酬，沒作就沒錢，訂一個氣溫36度以上一律不得工作的高溫假規定，碰到連續高溫日，勞工豈不連吃飯都出問題？此時以高溫津貼、要求高溫下勞工工作規則，可能更能被接受。

但一碰上「高溫津貼」這事，又觸動企業界最敏感的神經，過去放颱風假已經讓企業怨聲不斷，地方首長在決定是否放颱風假時，還要擔心放錯假會「對不起國家民族」；而高溫津貼又必然增加企業的成本負擔，如果訂出的標準過高，企業增加成本事小，企業可能為省錢不讓勞工出勤，結果勞工賺不到錢，情況就如陳義甚佳的勞基法修訂，最後導致企業、勞工與社會三輸的下場。（推薦閱讀：勞動部長「會想一想」高溫假 綠委：你要講高溫假，那大家都不用上班了！）

綜合而言，在全球暖化、每年溫度增加、極端氣候頻率提高等情況下，為保障勞工安全，高溫假的問題必須面對，而不是單純「想想」而已了；但對該如何訂定、具體內容，主管單位宜記取一例一休教訓，別再想弄出一個規定就全國365行、所有類型工作都一體適用。提高高溫日勞工安全的同時，也要給予勞動市場、勞資雙方應有的彈性空間，否則類似一例一休的「3輸」結果可能會再次出現。

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本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E9%A2%A8%E8%A9%95-%E9%AB%98%E6%BA%AB%E5%81%87-%E6%B2%92%E4%BA%8B%E6%89%BE

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